Poste

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un profil de Chargé de recrutement H/F.

Le (la) chargé(e) de recrutement justifie d’une bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’entreprise. Il (elle) doit connaître les métiers de l’entreprise et les interactions existantes entre les activités. Il (elle) travaille en étroite collaboration avec la DRH et les responsables d’agence. 

VOS MISSIONS :

• Intervenir sur l’ensemble du processus de recrutement, de la définition de fonction jusqu’à l’embauche des candidats. 

• Analyser les besoins prévisionnels, puis établir les profils de poste et choisir les canaux de recrutement les plus appropriés.

• Diffuser les besoins de l’entreprise en matière de recrutement. Identifier les canaux de diffusion et les supports pertinents (jobboards, réseaux sociaux ,.. ).

• Renseigner le SIRH mettre à jour les rubriques propres aux candidats (comptes-rendus des entretiens, mise à jour des données, des CVs,…)

• Représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement : participation à des salons emploi, forums écoles...

• Piloter les relations écoles/entreprises. Promouvoir, anticiper le recrutement d’alternants, de stagiaires

• Conseiller et épauler les managers dans leurs activités de recrutement en collaboration avec la DRH.

• Mener les négociations avec les candidats pour parvenir à un accord acceptable pour les deux parties.

• Tenir à la disposition de sa hiérarchie le reporting et les KPI de son activité.