Poste

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un profil de Chargé de recherche/sourcing H/F.

Le (la) Chargé(e) de Recherches intervient sur les phases en amont d’une mission de recrutement. Il (elle) est chargé(e) d’identifier, de contacter et de présélectionner des candidats potentiels.

Vous êtes actuellement en reconversion professionnelle et vous souhaitez vous orienter vers le domaine du recrutement. Nous vous proposons de vous former aux techniques de recherches et de sélection de candidats ainsi qu’à nos métiers.

VOS MISSIONS : 

• Intervenir sur la phase amont d’une mission de recrutement.

• Identifier, contacter et présélectionner des candidats potentiels.

• Analyser, en étroite collaboration avec une chargée de recrutement expérimentée les besoins correspondant aux cahiers des charges définis par nos clients pour comprendre les enjeux du poste.

• Faire émerger des profils de candidats, en menant des actions de recherche de CV (sites emploi, annuaires des écoles, réseaux sociaux,…)

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur l’ensemble des supports : site de la société, réseaux sociaux, sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés.

• Contacter les candidats et valider l’adéquation avec les profils recherchés. 

• Collecter les informations telles que la motivation, les compétences techniques, les prétentions salariales…

• Prendre les rendez-vous d’évaluation et de sélection pour les Chargées de Recrutement et les Ingénieurs d’Affaires.

• Alimenter le SIRH internes des CV qualifiés et de l’ensemble des actions menées sur les candidatures

• Assurer le reporting hebdomadaire de votre activité (tableaux de suivi, analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées, etc.)